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在快递公司上班撞人了医疗费该谁出

时间:2019-08-12 15:51
  

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  展开全部首先,对于你本人,根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

  其次,你作为单位职工,履行工作时给第三方造成的损害,那么根据《侵权责任法》

  第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。

  劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。

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